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Welchen Nutzen bringt ein Social Intranet?

Schneller mehr Wissen durch einfachere Kommunikation und zufriedenere Menschen

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Welchen Nutzen bringt ein Social Intranet? Schneller mehr Wissen durch einfachere Kommunikation und zufriedenere Menschen

Beim Social Intranet steht der Mensch im Mittelpunkt. Mitarbeiter können sich und ihre Kompetenzen einbringen. Das „Wir“-Gefühl wächst, wenn die Kollegen sich im Austausch wahrnehmen und Projekte gemeinsam erarbeiten. Das fördert die Loyalität und macht Ihr Unternehmen attraktiv für innovative Fachkräfte, die selbst ein attraktives Arbeitsumfeld suchen.

Weniger E-Mails & Meetings Lästige und überflüssige Meetings sowie interne E-Mails lassen sich spürbar reduzieren. Gleichzeitig sind und bleiben Entscheidungen nachvollziehbar.
Mehr Spaß an der Arbeit Ein Social Intranet schmiedet Mitarbeiter zusammen, schafft aber gleichzeitig Raum für Innovationen und macht so die Arbeit und das Unternehmen spürbar attraktiver.
Schnellere Prozesse Das Erstellen und Abstimmen von Inhalten ist zügig und strukturiert, relevante Informationen werden schneller zugänglich und verwertbar. Unentdecktes Wissen freisetzen Ein Social Intranet fördert ungeahnte Expertisen zu Tage und verknüpft Mitarbeiter über jegliche räumliche Trennung hinweg.
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